今天成都小火软件为大家整理了最为常见的几类企业管理系统的功能和特点，助力企业数字化转型，实现更现代化、科学化、智能智慧化的发展。

本文所包含的系统有OA系统、HRM系统、财务管理系统、PM系统、CRM系统、KM系统、SCM系统、MES系统、ERP系统。

OA 系统

即办公自动化管理系统，是帮助企业员工便捷共享信息、高效协同工作的一类软件系统，同时也是帮助企业实现线上办公的高阶工具，适用于所有企业。

功能特点：信息传达更直接、考勤管理一体化、审批流程更高效、实现业务跟踪、对过往信息记录、移动 OA 简单易用。

选择合适的 OA：看功能是否符合企业需求、是否易于操作和学习、安全性、稳定性和可靠性是否有保障、性价比是否足够。

HRM系统：

HRM系统，即人力资源管理系统，是一个帮助企业管理员工信息、薪资福利、考勤假期等多项任务和工作的平台。核心是以人为本，目标是提高人力资源管理效率、降低管理成本、提升员工满意度。

管理能力：招聘管理、组织管理、人事信息管理、合同管理、薪酬福利管理、考勤管理、绩效管理、培训管理。

选择合适的HRM系统：看企业规模和业务需求、HRM系统的功能、系统的可扩展性和灵活性、厂商客户使用效果。

财务管理系统：

财务管理系统(简称FMS)，是一种面向价值信息和基于会计管理活动的系统，旨在创建、连接、存储、处理、传送、报告各种不同类型的财务事务，完成会计核算、监督、管理和辅助决策等任务，最终核心目的则是：清点账务。简单地说，就是对资金及其运动过程进行管理。

财务管理系统具备功能：会计核算、预算管理、应收应付款管理、合同管理、财务报告、成本控制、现金管理。

选择合适的财务管理系统：看企业需求、可定制性和灵活性、报表和分析功能、成本效益。

PM系统：

即项目管理系统，旨在帮助企业在有限资源的约束下，对项目涉及的全部工作以及具体过程进行统一有效的管理（包括计划、组织、指挥、协调、控制和评价等），是帮助企业高效实现项目预定目标的择优选择，适用于项目型和业务周期长的企业。

功能特点：制定项目、任务分派与分配、动态跟踪进度、资源管理、成本预算管理、风险管理、团队协作和交流。

选择合适的PM系统：看是否具备完善的项目管理功能、是否适合企业所在的行业、系统的价格和付费模式、系统的可持续性和维护性。